電離輻射作用于人體可引起軀體效應(yīng)和遺傳效應(yīng)。人們因?yàn)樯渚€危害的特殊性，對(duì)射線存在一種過(guò)分恐懼的心理，實(shí)際上，只要我們弄清影響電離輻射對(duì)人體損傷的各種因素，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，損傷效應(yīng)可減少甚至消除的。下面就通過(guò)對(duì)瀘天化(集團(tuán))有限責(zé)任公司39名放射工作人員的輻射效應(yīng)分析，談?wù)劮派涔ぷ魅藛T如何進(jìn)行防護(hù)。

1觀察方法

瀘天化(集團(tuán))有限責(zé)任公司從事醫(yī)用X線診斷、放射性同位素及工業(yè)揮傷的職業(yè)放射工作人員共39名，其中男性32名，女性7名，年齡23~54歲，平均34.7歲，放射工齡2~34年，平均工齡11.8年，檢查項(xiàng)目包括：Hb，WBC，血小板，染色體畸變分析，淋巴細(xì)胞微核率分析，免疫系統(tǒng)IgG，IgA，IgM。

根據(jù)接角射線工種的不同，將39名放射工作人員分成三種職業(yè)組，分析工種與輻射效應(yīng)的關(guān)系。根據(jù)接觸射線的時(shí)間，分別分析各工齡組的輻射效應(yīng)指標(biāo)。根據(jù)個(gè)人劑量水平，分別計(jì)算劑量的大小與輻射效應(yīng)的關(guān)系。根據(jù)性別的不同，分別觀察性別差異與輻射效應(yīng)的關(guān)系。

2結(jié)果及討論

2.1瀘天化(集團(tuán))有限責(zé)任公司放射工作人員貧血率為79.5%,均為輕度貧血，雖高于普通人群，結(jié)合本地區(qū)人群血紅蛋白看，無(wú)明顯差異。從不同工種看，醫(yī)用X線診斷和放射性同位素應(yīng)用的貧血率均高于平均水平。淋巴細(xì)胞微核率，醫(yī)用X線均診斷的異常率高于工業(yè)探傷組，可能與瀘天化(集團(tuán))有限責(zé)任公司3名放射醫(yī)師的工作量大，每日接觸時(shí)間長(zhǎng)有關(guān)。

2.2從放射工齡與輻射效應(yīng)關(guān)系看，各工齡組的職工，淋巴系微核率經(jīng)X2檢驗(yàn)，各組間無(wú)顯著差別（X=3.46，自由度=3，P>0.05）。

2.3從年劑量當(dāng)量與輻射效應(yīng)關(guān)系分析，年劑量當(dāng)量為0~1msv的生物學(xué)效應(yīng)最強(qiáng)，與有關(guān)論證年劑量當(dāng)量與輻射效應(yīng)成正比不相吻合。但進(jìn)一步分析，年劑量當(dāng)量超3msv組的三名工人均是經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅，在防護(hù)方面可能比新工人更有方法。

2.4從性別與輻射效應(yīng)的關(guān)系分析，男女性職工的血小板及白細(xì)胞異常率無(wú)明顯判別男職工的淋巴細(xì)胞微核率和免疫系統(tǒng)異常率經(jīng)X2檢驗(yàn)，兩者也無(wú)顯著差別。

3目前狀況及控制措施

瀘天化(集團(tuán))有限責(zé)任公司放射工作人員雖然整體貧血率較高，排除地區(qū)因素影響，觀察其它指標(biāo)，染色體平均畸變率為0，淋巴細(xì)胞微核率平均為0.25‰,相比有關(guān)資料報(bào)道的我國(guó)人群染色體畸變率正常值為0.14%和淋巴細(xì)胞微核率正常值為0.20‰~0.30‰為正常水平，可以認(rèn)為無(wú)明顯的輻射損傷效應(yīng)存在。

為搞好放射工作人員的防護(hù)工作，進(jìn)一步減少或消除放射性職業(yè)病的產(chǎn)生，我們采取了以下措施：

3.1堅(jiān)持就業(yè)前體檢，嚴(yán)禁有放射工種職業(yè)禁忌證的員工從事放射性工作。

3.2搞好放射工作場(chǎng)所的防護(hù)。對(duì)封閉源要設(shè)置屏蔽，遠(yuǎn)距離操作，并盡量縮短時(shí)間。對(duì)開(kāi)放源，要減少核素使用數(shù)量，防止擴(kuò)散。在大修拆裝時(shí)要鉛封貯存在安全地方。

3.3加強(qiáng)放射工作人員個(gè)人防護(hù)。工作人員必須熟悉操作程序和安全操作規(guī)程，穿戴好鉛衣、鉛背心、鉛手套等個(gè)人防護(hù)用品，并注意個(gè)人衛(wèi)生。

3.4嚴(yán)格控制放射工作人員工作量，戴好個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)儀，并交替工作，縮短工作時(shí)間。

3.5合理安排放射工作人員工作。對(duì)女性員工及未結(jié)婚的員工，盡量不安排從事放射性工作，并且有生育期不得安排從事放射性工作。

3.6進(jìn)行放射工作人員健康監(jiān)護(hù)。堅(jiān)持每年一次職業(yè)性體檢，職業(yè)性休養(yǎng)。對(duì)體檢發(fā)現(xiàn)異常者，安排治療并半年復(fù)查一次，同時(shí)安排職業(yè)性療養(yǎng)。對(duì)復(fù)查仍未正常者，調(diào)離本工種。