第一章 總 則
第一條 為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責任制，懲處安全生產(chǎn)違規(guī)行為，保障員工生命和國家財產(chǎn)安全，制定本辦法。
第二條 本辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調查處理條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)和股份公司《領導人員違紀違規(guī)行為紀律處分暫行規(guī)定》制定。
第三條 對安全事故、違規(guī)行為責任人處罰時，堅持實事求是、依法依規(guī)原則，以崗位職責為標準，以事故責任為依據(jù)，杜絕無責株連。
第四條? 本辦法適用于股份公司總部、各單位及其二級單位、項目部。
第五條 安全事故、違規(guī)行為處罰的職責劃分：發(fā)生違規(guī)行為和一般事故時，由責任單位依據(jù)有關制度處理;發(fā)生較大及以上安全事故時，由股份公司處理。

第二章 紀律處分 組織處理
第六條 發(fā)生下列違規(guī)行為時，無論是否造成事故，都應對違規(guī)行為人和責任單位負責人按有關規(guī)定給予處罰。處罰辦法由各單位制定。
（一）違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律；
（二）無證上崗；
（三）設備“帶病”運行、違規(guī)運行；
（四）安全防護設施失效、警示標志缺損；
（五）安全技術措施不交底、不落實或存在明顯缺陷；
（六）不正確履行安全生產(chǎn)職責;
（七）其它危及安全生產(chǎn)的行為。
第七條 發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故時，根據(jù)事故等級對事故責任人和事故單位主要負責人處罰。
（一）輕傷、重傷責任事故
對輕傷、重傷責任事故責任人和責任單位主要負責人的處分，由各單位制定具體處分細則并實施。
（二）一般責任事故
發(fā)生一般責任事故，對項目部主要負責人給予記過、記大過處分；對二級單位主要負責人給予警告、記過處分。
年內發(fā)生兩起一般責任事故，對項目部主要負責人給予記大過、降級（職）處分；對二級單位主要負責人給予記過、記大過處分。
年內發(fā)生三起以上、或者發(fā)生一起責任關系重大、造成重大影響的一般責任事故，對項目部主要負責人給予降級（職）、撤職處分或免除職務的組織處理；對二級單位主要負責人給予記大過、降級（職）處分或免除職務的組織處理；對單位主要負責人給予記過、記大過、降級（職）處分。
（三）較大責任事故
發(fā)生一起較大責任事故，對項目部主要負責人給予記大過、降級（職）處分或免除職務的組織處理；對二級單位主要負責人給予記過、記大過、降級（職）處分；對單位主要負責人給予警告、記過、記大過處分。
年內發(fā)生兩起較大責任事故，對項目部主要負責人給予撤職處分；對二級單位主要負責人給予記大過、降級（職）處分或免除職務的組織處理；對單位主要負責人給予記大過、降級（職）處分。
年內發(fā)生三起以上、或者發(fā)生一起責任關系重大、造成重大影響的較大責任事故，對項目部、二級單位主要負責人給予撤職處分；對單位主要負責人給予降級（職）或免除職務的組織處理。
（四）重大及以上責任事故
發(fā)生重大及以上責任事故，對項目部主要負責人給予撤職處分；對二級單位主要負責人給予降級（職）、撤職處分；對單位主要負責人按照《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）的要求進行責任追究和職業(yè)準入。
第八條 發(fā)生其它安全事故（主要包括負有主要責任的場外交通事故、分包商發(fā)生的安全責任事故、負有主要管理責任的自然災害等，下同）時，對事故責任人和責任單位主要負責人追究責任。
（一）負有主要責任的場外交通事故
發(fā)生負有主要責任的一般場外交通事故，對項目部主要負責人給予警告、記過處分。
發(fā)生負有主要責任的較大場外交通事故，對項目部主要負責人給予記過、記大過處分；對二級單位主要負責人給予警告、記過處分。責任關系重大或造成重大影響的，對項目部主要負責人給予記大過、降級（職）處分或免除職務的組織處理；對二級單位主要負責人應給予記過、記大過、降級（職）或免除職務的組織處理；對單位主要負責人給予記過、記大過處分。
發(fā)生負有主要責任的重大以上場外交通事故，對項目部主要負責人給予降級（職）、撤職處分；對二級單位主要負責人給予記大過、降級（職）或免除職務的組織處理；對單位主要負責人給予記過、記大過、降級（職）處分。責任關系重大或造成重大影響的，對項目部、二級單位的主要負責人給予撤職處分或免除職務的組織處理；對單位主要負責人給予降級（職）處分或免除職務的組織處理。
（二）承擔管理責任的分包商安全責任事故
分包商發(fā)生較大安全責任事故，對項目部主要負責人給予記過、記大過處分；對二級單位主要負責人給予警告、記過處分。
年內分包商發(fā)生兩起以上、或者發(fā)生一起責任關系重大、造成重大影響的較大安全責任事故，對項目部主要負責人給予降級（職）處分或免除職務的組織處理；對二級單位主要負責人給予記大過、降級（職）處分或免除職務的組織處理；對單位主要負責人給予記過、記大過處分。
分包商發(fā)生重大安全責任事故，對項目部主要負責人給予撤職處分或免除職務的組織處理；對二級單位主要負責人給予降級（職）處分或免除職務的組織處理；對單位主要負責人給予記過、記大過處分。責任關系重大或造成重大影響的，對項目部主要負責人給予撤職處分；對二級單位主要負責人給予降級（職）、撤職處分或免除職務的組織處理；對企業(yè)主要負責人給予記大過、降級（職）處分或免除職務的組織處理。
分包商發(fā)生特大安全責任事故，對項目部主要負責人給予降級（職）、撤職處分；對二級單位的主要負責人給予降級（職）處分或免除職務的組織處理；對單位主要負責人給予記大過、降級（職）處分或免除職務的組織處理，責任關系重大或造成重大影響的，給予撤職處分
(三)負有主要管理責任的自然災害
發(fā)生自然災害，因應急管理體系不完善、應急救援措施不力、危險因素監(jiān)控與防范措施不到位等原因導致人員傷亡和財產(chǎn)損失的：
造成較大事故，對項目部主要負責人給予記過處分。情節(jié)特別嚴重的，對項目部主要負責人給予記大過、降級（職）處分或免除職務的組織處理；對二級單位主要負責人給予記過、記大過處分。
造成重大事故，對項目部主要負責人給予記大過、降級（職）處分；對二級單位主要負責人給予記過、記大過處分。情節(jié)特別嚴重的，對項目部主要負責人給予降級（職）、撤職處分或免除職務的組織處理；對二級單位主要負責人給予記大過、降級（職）處分或免除職務的組織處理；對單位主要負責人給予記過、記大過處分。
造成特別重大事故，對項目部主要負責人給予降級（職）、撤職處分；對二級單位的主要負責人給予降級（職）處分或免除職務的組織處理；對單位主要負責人給予記大過、降級（職）處分。情節(jié)特別嚴重的，對項目部主要負責人給予撤職處分；對二級單位的主要負責人給予撤職處分或免除職務的組織處理；對單位主要負責人給予降級（職）處分或免除職務的組織處理。
第九條 發(fā)生未遂事故，未按照“四不放過”原則進行處理的，對項目部主要負責人給予警告、記過處分。
第十條 因失職、瀆職或強令冒險作業(yè)造成較大以上事故的，依據(jù)第七、八條的規(guī)定從重處罰。
第十一條 事故發(fā)生后，故意瞞報、謊報、遲報的；故意破壞現(xiàn)場、提供偽證、阻礙調查、拒絕提供相關資料的，對有關責任人給予記大過、降級（職）、撤職處分或免除職務的組織處理；如果是由領導授意的，對授意人給予降級（職）、撤職處分或免除職務的組織處理。
第三章 經(jīng)濟處罰
第十二條 發(fā)生安全事故時，對事故單位的各級領導班子成員、主要負責人員，給予經(jīng)濟處罰。對科隊、班組、二級單位、項目部領導班子成員的經(jīng)濟處罰，由各單位制定處罰細則并實施，但不應低于本辦法規(guī)定的標準。
第十三條 安全生產(chǎn)責任事故
（一）發(fā)生一般責任事故，對單位班子成員處以2000-5000元的經(jīng)濟處罰。
（二）較大責任事故，每發(fā)生一起對單位班子成員處以5000-10000元的經(jīng)濟處罰。
（三）重大責任事故，每發(fā)生一起對單位班子成員處以10000-20000元的經(jīng)濟處罰。
（四）特別重大責任事故，每發(fā)生一起對單位班子成員處以20000-40000元的經(jīng)濟處罰。
第十四條 其它安全事故
對造成重大影響的負有主要責任的場外交通事故、分包商發(fā)生的安全責任事故、負有主要管理責任的自然災害、意外事故，視情節(jié)輕重，事故大小，參照第十三條標準，對事故單位的領導班子成員給予經(jīng)濟處罰。
第十五條 對安全事故相關責任人和違規(guī)行為人的經(jīng)濟處罰，由各單位制定處罰細則并實施。相關責任人和違規(guī)行為人涉及項目部、二級單位或各單位領導班子成員的，兩項經(jīng)濟處罰可以合并按就高原則處理。
第十六條 對事故單位的經(jīng)濟處罰
（一）安全生產(chǎn)事故：
每發(fā)生一起較大責任事故，對事故單位處以30～50萬元的經(jīng)濟處罰；
每發(fā)生一起重大責任事故，對事故單位處以50～80萬元的經(jīng)濟處罰；
每發(fā)生一起特別重大責任事故，對事故單位處以80～100萬元的經(jīng)濟處罰。
（二）對發(fā)生負有主要責任的場外交通事故、負有主要管理責任的自然災害、負主要管理責任的分包商安全責任事故單位的經(jīng)濟處罰：
每發(fā)生一起較大事故，對事故單位處以15～20萬元的經(jīng)濟處罰；
每發(fā)生一起重大事故，對事故單位處以30～40萬元的經(jīng)濟處罰；
每發(fā)生一起特大事故，對事故單位處以50～60萬元的經(jīng)濟處罰。
（三）事故發(fā)生后，故意隱瞞不報、謊報、遲報的；故意破壞現(xiàn)場、提供偽證、阻礙調查的，對事故單位處以20～60萬元的經(jīng)濟處罰。
第四章 附 則
第十七條 本辦法中的事故按照股份公司《安全生產(chǎn)事故管理辦法》分類。
第十八條 本辦法所指場外交通事故是指從事與生產(chǎn)經(jīng)營活動或單位安排有關的工作時，發(fā)生的場外交通事故。
第十九條 本辦法規(guī)定的紀律處分、組織處理和經(jīng)濟處罰只針對各級單位主要負責人和領導班子成員，對其他有關責任人，根據(jù)其應承擔的責任，給予相應的紀律處分、組織處理和經(jīng)濟處罰。
第二十條 “未遂事故”是指已發(fā)生，但未造成財產(chǎn)損失和人員傷亡的事件。
第二十一條 依據(jù)本規(guī)定進行處罰時，由股份公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部會同監(jiān)察部、人事部、工會提出具體處理意見，經(jīng)股份公司安委會討論審定并由股份公司決定執(zhí)行，各職能部門根據(jù)職責分工具體落實。
第二十二條 對各單位及其領導班子成員的經(jīng)濟處罰，由各單位在處罰決定下達后30日內上繳股份公司。對二級單位、項目部及其他有關責任人的紀律處分和經(jīng)濟處罰，由各單位負責落實。
第二十三條 本辦法所有罰款，按管理權限全部納入各級安全生產(chǎn)專項基金統(tǒng)一管理和使用。