(1)組織實(shí)施中層干部安全教育培訓(xùn)和每年再培訓(xùn)，提出中層干部安全考核結(jié)論意見。
(2)負(fù)責(zé)制定年度新從業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
(3)負(fù)責(zé)提供職業(yè)病診斷、因工傷殘鑒定、工傷登記等有關(guān)個(gè)人資料。
(4)參加公司勞動爭議調(diào)解工作，解決有關(guān)勞動爭議。
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