為進一步加強安全質(zhì)量標準化管理工作， 逐步實現(xiàn)礦井動態(tài)達標，夯實安全生產(chǎn)基礎，特制定本制度。
一、工作目標：全公司質(zhì)量標準化按山西省二級標準執(zhí)行，實行百分制考核，各專業(yè)均按二級考核，要求專業(yè)得分在80分以上，管理制度健全，資料齊全。
二、專業(yè)戰(zhàn)線考核
1、質(zhì)量標準化辦公室每月對安全生產(chǎn)系統(tǒng)井巷工程質(zhì)量及井上、下十一個專業(yè)全面檢查一次，評分結果在每月安全例會上通報。
2、每月月終，質(zhì)量標準化辦公室對當月的標準化建設工作考核情況進行匯總，建立檔案，做好相關記錄，并將安全質(zhì)量標準化評分匯總表及自檢報告上報公司質(zhì)量標準化辦公室。
3、月打分考核獎懲：對每月安全質(zhì)量標準化檢查驗收評分不達80分以上的專業(yè)每次罰款500元，全部由管理人員（組長、班長、跟班隊長、副隊長、隊長、分管副部長、部長）承擔。