一、全體員工及駕駛員應牢固“安全第一，預防為主”的思想，及時消除各類安全隱患，防止各類事故的發(fā)生。
二、公司與全體駕駛員簽訂《上崗協(xié)議》，年終組織目標考核驗收，考核結果作為年終評優(yōu)重要依據(jù)。
三、對重、特大交通事故肇事者，除公安交警追究的法律責任外，取消評優(yōu)資格，取消年終安全獎，并按照本公司管理制度給予處罰。
四、對于重特大交通事故肇事者，公司將給予歇崗半月，責令其進行交通法規(guī)學習，或者終止其用工合同。
五、年度優(yōu)勝獎評定標準為截止結算日止，趟次最多、無重特大安全事故、按時參加安全知識學習、工作六個月以上無主要責任事故。