1目的?
???????? 　? 為了規(guī)范安全生產(chǎn)的職業(yè)病危害的告知和安全警示工作，預防、控制和消除職業(yè)病，保證安全生產(chǎn)的順利進行，維護公司員工權利，加強監(jiān)督管理，特制定本管理制度。
??????? 2范圍?
???????? 公司安全生產(chǎn)過程中的安全管理
??????? 3職責?
???????? 3.1各部門負責對本部門的危險源進行評估標示匯總。
???????? 3.2設備部負責對一些警示標志和安全防護進行安裝。
??????? 4內容?
??????? 4.1本制度所稱的職業(yè)病危害告知是將工作場所的職業(yè)病危害和防護措施如實告訴公司員工，告知的形式包括勞動合同、公告欄和培訓；職業(yè)病危害警示是在工作場所設置可以使員工產(chǎn)生警覺并采取相應防護措施的圖形、線條、相關文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。其中圖形、線條和相關文字統(tǒng)稱為警示標識。
??????? 4.2將工作場所的職業(yè)病危害如實告知公司員工，并按GBZ158-2003設置警示標識。
??????? 4.3依據(jù)職業(yè)病危害因素的特性，選用并設置相應的防護標識。
??????? 4.4在工作場所中公司員工應嚴格按照告知和警示提示進行防護。
??????? 4.5安監(jiān)辦、生產(chǎn)技術部及有關部門的管理人員有權對各本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題有權提出處理意見。
??????? 4.6告知
??????? 4.6.1存在粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質、噪音等職業(yè)病危害的車間部門必須將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品等情況通過崗前培訓、崗位培訓和公告等方式如實告知公司員工，不得隱瞞或者欺騙。
??????? 4.6.2公司與員工訂立勞動合同時應在合同中履行如實告知的義務；在勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的職業(yè)病危害作業(yè)時，應當依照前條規(guī)定，向員工履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。
??????? 4.6.3定期對員工進行工作場所職業(yè)病危害告知和警示規(guī)定方面的培訓，主管部門應了解其設置和使用方法。
??????? 4.6.4各車間部門要對公司員工進行崗前培訓，使他們了解和掌握被告知的內容、識別警示標識的含意和應對措施。工作場所職業(yè)病危害告知和警示標識內容列入在崗職業(yè)衛(wèi)生培訓范圍。
??????? 4.6.5設置公告欄：
??????? 4.6.5.1在公司門口、作業(yè)場所醒目位置設置；
??????? 4.6.5.2有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施、求助和救援電話號碼要發(fā)放到相關崗位；
??????? 4.6.5.3工作場所職業(yè)病危害因素標準及檢測結果公布于崗位；
??????? 4.6.5.4公告內容應準確、完整、字跡清晰、及時更新。
??????? 4.7警示
??????? 4.7.1存在粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業(yè)病危害的崗位必須設置相應的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。
??????? 4.7.2警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。
??????? 4.7.2.1術語
??????? 4.7.2.1.1禁止標識：禁止不安全行為的圖形文字符號；
??????? 4.7.2.1.2警告標識：提醒對周圍環(huán)境需要注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號；
??????? 4.7.2.1.3指令標識：強制做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號；
??????? 4.7.2.1.4提示標識：提供某種信息（如標明安全設施或場所等）的圖形文字符號；
??????? 4.7.2.2基本形式
??????? 4.7.2.2.1禁止標識的基本形式是紅色圓環(huán)加斜杠；
??????? 4.7.2.2.2警告標識的基本形式是黃色等邊三角形；
??????? 4.7.2.2.3指令標識的基本形式是蘭色圓形；
??????? 4.7.2.2.4提示標識的基本形式是綠色正方形和長方形；