為強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，保障安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，使安全風(fēng)險(xiǎn)抵押政策真正起到激勵(lì)和風(fēng)險(xiǎn)作用，特制定熱電廠安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核實(shí)施辦法，具體辦法如下：
        一、以下情況全廠不兌現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金：
        1、全廠發(fā)生一次人身重傷及以上事故；
        2、發(fā)生本廠應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的重大火災(zāi)事故；
        3、發(fā)生本廠負(fù)同等及以上責(zé)任的重大及以上設(shè)備、交通事故。
        二、各部室若發(fā)生一次輕傷事故或本部門負(fù)同等及以上責(zé)任的交通事故或因違反規(guī)程、誤操作而造成停機(jī)停爐的一般事故，不兌現(xiàn)事故責(zé)任單位當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
        三、發(fā)生輕微傷或違反規(guī)程導(dǎo)致一般設(shè)備事故，取消事故責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、責(zé)任人所在班組長(zhǎng)、責(zé)任人的當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，當(dāng)值值長(zhǎng)和事故單位其他人員兌現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50％。
        四、發(fā)生人為責(zé)任的設(shè)備類障礙，取消事故責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、責(zé)任人所在班組長(zhǎng)、責(zé)任人的當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，當(dāng)值值長(zhǎng)和事故單位其他人員兌現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的70％。
        五、發(fā)生人身未遂或有人為責(zé)任的異常，事故責(zé)任班組班長(zhǎng)和責(zé)任人兌現(xiàn)當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50％，事故責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員兌現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的80％。
        六、機(jī)動(dòng)車司機(jī)肇事造成事故的按照責(zé)任歸屬和事故定性，屬個(gè)人責(zé)任的，除按交通法規(guī)執(zhí)行外，取消當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
        七、受警告及以上處分的人員，取消受獎(jiǎng)資格，直至撤銷處分。
        八、當(dāng)月在崗率在70%以下，曠工一天及以上者取消當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)（在崗率=實(shí)際在崗天數(shù)/法定出勤天數(shù)）（病假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假、年休假、學(xué)歷教育、借調(diào)等均按不在崗統(tǒng)計(jì)）。
        九、調(diào)入人員，參加下月的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金抵押。
        十、調(diào)出人員，不扣罰者，退回本金。
        十一、具體考核工作由安保部、行政事務(wù)部（人勞）負(fù)責(zé)實(shí)施，財(cái)務(wù)部執(zhí)行。考核依據(jù)來(lái)源為公司文件、廠文件、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議記錄等有關(guān)原始資料。
        十二、本辦法自2009年4月1日起執(zhí)行，本辦法實(shí)施以前的各種規(guī)定，如有與本辦法沖突者，以本辦法為準(zhǔn)。本辦法解釋權(quán)歸熱電廠安委會(huì)。