第一條  為加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)和《????公司職工行政處罰辦法》等，制定本規(guī)定。
　　第二條  本規(guī)定適用于由公司直接管理的各部門人員、各單位的黨、政正職、副職領導干部。需要追究領導責任，給予黨紀、政紀處分或者經(jīng)濟處罰的，分別由黨委組織部門、紀檢監(jiān)察部門和人力資源部門依據(jù)本規(guī)定提出處理意見，提交黨、政領導會議決定。
　　公司所屬各單位應根據(jù)本規(guī)定制定本單位的安全生產(chǎn)領導責任追究規(guī)定，并上報審核、批準。前款規(guī)定以外的本單位其他從業(yè)人員對安全生產(chǎn)工作負有領導責任，需要給予處分或者經(jīng)濟處罰的，由其所在單位依據(jù)本單位的安全生產(chǎn)領導責任追究規(guī)定執(zhí)行。
　　第三條  安全生產(chǎn)領導責任分為主要領導責任和重要領導責任。主要領導責任者是指在其職責范圍內，對直接主管的工作不負責任，不履行或者不正確履行職責，對造成的損失負直接領導責任的人員；重要責任者是指在其職責范圍內，對應管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責，對造成的損失負次要領導責任的人員。
　　第四條  在安全工作方面，有下列情形之一，造成安全管理存在明顯缺陷或者現(xiàn)場管理混亂、隱患和違章現(xiàn)象嚴重，受到當?shù)卣⒔ㄔO單位和上級嚴重批評的，對主要領導責任者給予通報批評，并處以1000--2000元罰款；對重要領導責任者進行批評教育，并處以500--1000元罰款。一次事故造成重傷1人或輕傷3-5人（不含）的，或者直接經(jīng)濟損失2萬元-5萬元（不含）的，對主要領導責任者給予警告處分，并處以2000--5000元罰款；對重要領導責任者給予通報批評，并處以1000--2000元罰款。一次事故造成死亡1-2人或重傷3-5人（不含）的，或者直接經(jīng)濟損失5萬元-50萬元（不含）的，對主要領導責任者給予記過或記大過處分，并處以5000--10000元罰款；對重要領導責任者，給予警告或記過處分，并處以2000--5000元罰款；一次事故造成死亡3人及以上或重傷5人及以上的，直接經(jīng)濟損失50萬元及以上的，對主要領導責任者給予撤職及以上處分，并處以10000--20000元罰款；對重要領導責任者，給予記大過及以上處分，并處以5000--10000元罰款。
　　1．不認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和上級有關安全工作的指示、命令和規(guī)定，或者對安全主管部門簽發(fā)的安全管理缺陷和事故隱患整改指令書，置若罔聞，不按要求進行認真整改的；
　　2．在災害面前，未采取必要和可能的措施，貽誤時機，使本來可以避免的損失未能避免的；
　　3．濫用職權，批準或者使用不具備安全生產(chǎn)資格的施工隊伍；批準或者使用不符合安全技術標準的機電設備、安全防護設施、設備、裝置以及個人防護用品；批準、使用或者指派不符合有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定的人員從事相關工作（指非法用工、雇傭童工或者未成年工、無有效證件的人員從事特種作業(yè)、女工或者患有禁忌癥的人員從事不應從事的工作等），導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的。
　　4．進行違章指揮，或者對違章作業(yè)、違章指揮不加制止的；
　　5．已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預兆，不以人為本，不及時采取必要和可能的措施，貽誤時機，導致事故發(fā)生的。
　　6．對各級有關部門或者個人所提出的消除不安全因素或加強安全防范的合理意見、建議不采納，導致事故發(fā)生的。
　　7．發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，值班領導和值班人員脫離值班崗位，未能及時組織搶救和實施應急措施方案，導致事故進一步擴大的。
　　8．未建立完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和逐級、分層的安全生產(chǎn)責任制度，安全管理松懈，從業(yè)人員沒有按規(guī)定接受安全培訓、教育，安全意識淡薄的。
　　9．發(fā)生重大傷亡事故后，不采取相應的防范措施，導致類似事故再次發(fā)生的。
　　10．安全生產(chǎn)設施和工作條件不符合國家有關法規(guī)、標準等規(guī)定，情節(jié)嚴重或者不按上級要求予以改進，導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的。
　　第五條  違反本規(guī)定構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
　　第六條  公司所屬各單位根據(jù)本規(guī)定，制訂實施細則并組織實施。