工余：就是指正常工作時間之外的所剩余的時間。

公司為了保證所有職工在工余時間內(nèi)的自身安全和財產(chǎn)安全以及保護(hù)公司利益，特制定了以下管理制度：

1、所有員工應(yīng)自覺遵守公司上、下班制度；

2、在休息時間段員工可以自行組織一些有利于身心健康的娛樂活動。如：打籃球、乒乓球、羽毛球、下象棋等；

3、在工余時間段任何員工不得參與賭博、不準(zhǔn)喝酒鬧事，同事之間不準(zhǔn)打架斗毆；

4、在工余時間段公司管理人員應(yīng)定期、不定期的組織一些相關(guān)的學(xué)習(xí)（管理方面、安全方面、清潔生產(chǎn)方面等），主要在于提高員工的精神素質(zhì)，增強安全意識及自我保護(hù)意識；

5、所在職工不論在任何場所（生活區(qū)、工作區(qū)等）都不準(zhǔn)亂扔垃圾（包括煙頭等），如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象，第一、二次給予警告，第三次及以上給予相應(yīng)的處罰（5元/次），在于使員工養(yǎng)成一個良好的生活習(xí)慣；

6、如有員工發(fā)現(xiàn)不安全隱患或?qū)静焕那闆r，都應(yīng)及時匯報給公司內(nèi)部的相關(guān)管理部門，不應(yīng)視而不見；

7、不做有損于公司聲譽的事情，應(yīng)多做對公司有利的事情，在任何時間都不說對公司不利的話等；不準(zhǔn)損壞公司的任何工具，要隨時保證公司的安全及員工的自身安全，做到“時時安全、事事安全”。