1. 培訓(xùn)管理要求
應(yīng)指定專門機(jī)構(gòu)或管理人員負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)的管理工作。培訓(xùn)管理人員主要是指在培訓(xùn)過程中為培訓(xùn)部門領(lǐng)導(dǎo)人、培訓(xùn)教師、受訓(xùn)者等提供服務(wù)，從而使培訓(xùn)工作有效進(jìn)行的人員，如教學(xué)管理人員、后勤人員等培訓(xùn)輔助人員。培訓(xùn)管理人員應(yīng)具備以下條件：
①善于與人打交道，以便及時了解培訓(xùn)部門、受訓(xùn)者的意見與建議；
②工作要主動、積極，能提供高效、優(yōu)質(zhì)、迅速的服務(wù)，使整個培訓(xùn)進(jìn)程有條不紊；
③有較高的敬業(yè)精神，能正確對待各種批評意見或建議；
④有一定的組織管理能力。
2．培訓(xùn)過程的管理內(nèi)容
（1）培訓(xùn)開班前有關(guān)事項(xiàng)的落實(shí)
①教室的準(zhǔn)備：包括桌椅、門窗、照明、飲用水，以及衛(wèi)生清掃等；
②教學(xué)用具準(zhǔn)備：備齊所需教具，如黑板或白板、粉筆或軟筆、繪圖用具、演示模具等；
③教學(xué)設(shè)備準(zhǔn)備：備齊所需設(shè)備，如投影設(shè)備、投影屏幕、擴(kuò)音設(shè)備、話筒等，并對設(shè)備進(jìn)行全面調(diào)試，保證其使用正常；
④教學(xué)材料準(zhǔn)備：教材、參考資料、學(xué)習(xí)用品等是否齊全、足數(shù)，學(xué)員簽到表、考試卷等是否已打印齊全。
（2）開班注冊管理
包括培訓(xùn)教師的接待與食宿安排，學(xué)員報到接待、食宿安排、教學(xué)材料發(fā)放等。
（3）課堂管理
為了保持課堂培訓(xùn)教學(xué)的良好秩序，保證培訓(xùn)的有效進(jìn)行，取得好的培訓(xùn)效果，應(yīng)向?qū)W員提出下列的要求：
①準(zhǔn)時上、下課，上課時進(jìn)行簽到；
②關(guān)閉BP機(jī)、手機(jī)（或置于振動狀態(tài)）；
③上課期間不得隨意走動、交頭接耳；
④不得吸煙；
⑤課上認(rèn)真聽講，做好學(xué)習(xí)記錄，不應(yīng)在課堂非提問時間提問，如有疑問可用提問條或課后提問，也可在討論時提出；
⑥討論時應(yīng)積極參與，并敢于發(fā)表觀點(diǎn)；
⑦課前自行閱讀、檢查。訓(xùn)管理人員應(yīng)及時收集學(xué)員的意見，并及時處理。如果是授課方面的問題應(yīng)及時反饋給授課教師，以便授課教師及時調(diào)整授課內(nèi)容與方法。
（4）培訓(xùn)考核
為了提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，檢查學(xué)員掌握知識的程度，評價培訓(xùn)的效果，培訓(xùn)結(jié)束時，應(yīng)采取一定的考核方式，如考試、寫學(xué)習(xí)總結(jié)等。記錄學(xué)員的考核成績，并作為頒發(fā)培訓(xùn)證書的依據(jù)。
（5）培訓(xùn)建檔
每期培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)管理者應(yīng)盡快寫出培訓(xùn)總結(jié)，連同學(xué)員的考核成績、考試卷、培訓(xùn)中的有關(guān)記錄、學(xué)員通訊錄、培訓(xùn)檢查表等材料，歸檔保存。
