1、 目的
            為了及時掌握安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和安全隱患；監(jiān)督各項安全措施的實施額隱患的整改，制止“三違”行為以確保安全生產(chǎn)，制定本制度
        2、 檢查形式和內(nèi)容
        2.1  檢查形式：實行四級安全生產(chǎn)、消防安全檢查制、巡查制，即公司月檢、部門周檢、
        班組日檢、崗位人員時檢制，由各級領導組織實施。
        2.2  檢查內(nèi)容
        2.2.1 查思想：重點檢查各級管理人員是否樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，能否正確處理安全與生產(chǎn)的關系，檢查員工對安全生產(chǎn)的認識、對安全工作的態(tài)度與安全責任心、以及執(zhí)行安全、消防制度的自覺性。
        2.2.2 查制度：重點檢查安全、消防制度、安全及操作（維修）規(guī)程的執(zhí)行情況，檢查安全制度落實情況，通過檢查發(fā)現(xiàn)制度的漏洞，便于完善安全、消防制度及有關規(guī)程。
        2.2.3 查各種危險和隱患：重點檢查機械設備、電氣儀表、廠房建筑存在的不安全隱患，檢查安全、消防設施、勞動安全衛(wèi)生防護用品、防護器材是否靈敏有效及正確使用、保管，檢查各項安全措施的落實情況。
        2.2.4 查人的行為：重點檢查各級管理人員是否把安全、防火工作納入重要議事日程，檢查各級領導對不安全隱患的整改和事故處理的決策是否及時、得力、有效；檢查安全工作落實情況，檢查員工工作過程中是否遵章守紀，有無“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為”。
        3、 安全、消防檢查的組織
        3.1綜合性安全檢查
        3.1.1公司安全檢查：由主管安全生產(chǎn)的公司領導組織，“安全生產(chǎn)管理委員會”成員參加，每月檢查一次，可結(jié)合重大節(jié)日及上級部署進行。
        3.1.2 部門安全檢查：由部門領導組織，安全工程師、部門安全員及值班長等人員參加，每周進行一次。
        3.1.3 班組安全檢查：由班組長負責每日白班檢查一次。
        3.1.4 實行崗位人員巡檢、抄表制：由崗位人員每1小時巡回檢查、抄表一次，詳細記錄設備運行狀況、工藝參數(shù)、異常狀況等。
        3.2 專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查
        3.2.1 有關防火、防爆、防塵、防毒、防輻射、壓力容器、起重設備、廠房建筑、電氣裝置、運輸車輛、化學物品等的檢查，由技術質(zhì)量部安全工程師統(tǒng)一計劃，督促按專業(yè)要求由主管職能部門領導組織，有關部門的職能人員負責進行定期的專業(yè)檢查。
        3.2.2 專業(yè)性的安全檢查要按各專業(yè)要求，并將檢查資料存入有關檔案。
        3.3季節(jié)性安全檢查
        3.3.1 檢查內(nèi)容：防暑降溫、防雷、防汛、防臺風等。
        3.3.2 由技術質(zhì)量部組織，職能人員負責，主要是檢查相關設施的可靠性、防護措施是否落實到位以及發(fā)動員工做好預防工作。
        3.4臨時性安全檢查
        新設備、新裝置的安裝投產(chǎn)或因生產(chǎn)安全管理需要等情況應隨時進行相應的安全檢查，這類檢查應根據(jù)實際情況，確定檢查的主題、目的，由主管職能部門或班組分別負責進行。
        4、 隱患整改
        4.1 查出的隱患或存在的問題由技術質(zhì)量部門安全工程師簽發(fā)《安全消防隱患整改單》（見附件），責任部門要逐項分析、研究并落實整改措施，做到“三定”：定項目、定期限、定整改負責人，凡部門能組織整改的不交到技術質(zhì)量部，技術質(zhì)量部能整改的不交到公司。
        4.2 對所有的隱患或存在問題，能立即整改的，不得無故拖延，有些確實限于目前物質(zhì)技術條件不能解決的，必須立即制訂整改計劃（方案），按期解決，解決之前應制訂臨時防范措施，并切實執(zhí)行。
        4.3 對查出的重大隱患及對安全生產(chǎn)構成嚴重威脅的問題要立即上報公司主管領導和總經(jīng)理，并迅速采取切實有效的措施進行整改。
        4.4 公司安全檢查中查出的安全隱患及整改情況要及時上報公司安全委員成員。
        4.5 對各級、各類安全檢查中查出的安全隱患及整改情況，各部門在安全活動中均要對員工進行通報與教育。
        5、 各級檢查人員的權力
        有權要求受檢部門、班組、崗位人員匯報安全生產(chǎn)、勞動防護等工作情況及提供有關資料；有權調(diào)查詢問及召開座談會；有權制止違章指揮、違章作業(yè)行為，對重大隱患問題有權提出限期整改的要求并向上級報告；對蓄意對抗檢查者，有權提出處理意見。