為加強集團公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，******有限公司與安環(huán)部簽訂2013年度安全環(huán)保目標責任書。
        一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責任
        1、在公司決策層、安委會的領(lǐng)導下，督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
        2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標準等，并結(jié)合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。
        3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、目標，并組織實施及考核。
        4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實。
        5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責任制落實情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經(jīng)濟責任制考核。
        6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學化、規(guī)范化。
        7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的問題或隱患，督促責任單位限期整改，不能立即整改的應向公司領(lǐng)導匯報。
        8、在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，下令停止作業(yè)并立即匯報。
        9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。
        10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)?；顒樱踩?、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓取證工作。
        11、參加“三建”項目及設(shè)備大、中修工程的設(shè)計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。
        12、組織建設(shè)項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。
        13、配合地方主管部門對特種設(shè)備進行監(jiān)督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測、?；飞a(chǎn)安全評價等。
        14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動護品進行審批及監(jiān)督檢查，指導有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。
        15、加強對煤氣等危險作業(yè)的管理和監(jiān)護，嚴格危險作業(yè)審批手續(xù)。結(jié)合實際組織編制相關(guān)事故應急救援預案，并督促相關(guān)單位定期組織事故應急演習。
        16、組織研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的防治措施。   
        17、組織實施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
        18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)單位制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
        19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關(guān)事宜；參與公司勞動能力鑒定。
        20、定期向公司安委會報告安全生產(chǎn)情況。
        21、對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的運行狀況進行監(jiān)督與考核。
        22、對各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。
        二、管理目標
        1、特種設(shè)備外審合格率≥96%，穩(wěn)定性、可靠性100%。
        2、現(xiàn)場雙定管理合格率≥95%以上；三室衛(wèi)生合格率≥90%以上；雙達標合格率≥90%以上。
        3、班組安全標準化達標大于85%。
        4、煤氣管網(wǎng)、危險化學品設(shè)施安全運行。
        5、公司危險化學品重大危險源有效控制率100%。
        6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業(yè)人員及時取證，持證上崗；企業(yè)主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。
        7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案。
        8、工傷事故上報率、認定率、鑒定率100%。
        9、廠區(qū)總降塵量力爭較2012年降低10%；有組織粉塵排放達標率≥90%。
        10、環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)備同步運行率100%。
        11、廢水排放達標，廢渣綜合利用。
        12、放射源安全使用。
        三、事故控制目標
        1、重傷及以上事故為零。
        2、較大及以上環(huán)保事故為零。
        四、考核辦法
        1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責任進行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領(lǐng)導誡勉3個月。
        2、其它考核按《安環(huán)部2013年經(jīng)濟責任制》、《中層干部績效考核目標責任制》進行考核。