為貫徹“誰主管，誰負責”及“安全第一、預防為主”方針，進一步落實合作單位履行各項安全生產管理職責，確保公司的業(yè)務得以順利開展，承諾如下：
        1、對職責范圍內安全生產管理工作的實施以及結果負責。
        2、責任死亡事故為“零”。
        3、責任重傷事故為“零”。
        4、無發(fā)生任何因自身原因導致其他人員重傷或死亡責任事故。
        5、無發(fā)生任何程度的火災責任事故。
        6、無任何設備損毀、網絡中斷的責任事故發(fā)生。
        7、無發(fā)生員工監(jiān)守自盜或建設方設施、材料被盜的事件或案件。
        8、無發(fā)生任何事由的群體或個體上訪及不穩(wěn)定事件的發(fā)生。
        9、無失密、泄密事故以及互聯網站安全事件或案件的發(fā)生。
        10、無重大責任交通事故發(fā)生。
        11、員工年度安全生產例行培訓覆蓋率達到100％。
        12、對新員工、轉崗員工進行崗前培訓、考試達到100％。
        13、按要求組織召開本單位安全生產例會并做好簽到與會議記要。
        14、落實安全生產資金投入，員工辦理工傷意外險100％。
        15、經常性地檢查本單位的各施工現場安全生產措施的落實情況。
        16、組織實施本單位的安全生產事故應急演練。
        17、做好公司統(tǒng)一印制的安全生產管理臺帳的記錄工作。
        18、嚴格執(zhí)行安全防護設施和員工勞保用品的簽領、使用規(guī)定。
        19、督促、教育一線員工正確使用安全防護設施和使用個人勞保用品。
        20、全面落實各級安全技術交底管理規(guī)定。
        21、特種作業(yè)（登高、電工、焊工、駕駛員）人員必須持證上崗。
        22、嚴格執(zhí)行各專業(yè)的危險作業(yè)監(jiān)管監(jiān)護管理規(guī)定。
        23、建立員工健康檔案，每年為員工進行一次基本項目的體檢。
        24、倉庫或材料物品的推放處，嚴禁同時存放有易燃易爆危險物品。
        25、確保辦公場所、施工現場和員工宿舍的防火安全。
        26、嚴格執(zhí)行國家有關女工和未成年工的特殊保護規(guī)定。
        27、嚴禁將工程轉包、分包。
        28、確保省公司安全生產年度考核（各類抽查評定）無扣分。
        因承諾方原因未能達到上述責任條款要求，將按公司制定的《績效考核》以及其他相關管理規(guī)定進行責任追究。
        本承諾書僅適用于承諾單位與工程有限公司的業(yè)務合作部分，以及合作部分的實施、作業(yè)和相關人員。
        本承諾書有效期為自簽訂之日起至2010年12月31日。
        本承諾書一式兩份，由責任方及公司安全生產監(jiān)管部門各執(zhí)一份。
       
       
       
       
       
       
        承諾單位（章）：
       
        責 任 人：                          日  期：