一、規(guī)定：

　　1、嚴(yán)禁職工在班前或班中飲酒。

　　2、嚴(yán)禁管理人員在值班期間飲酒。

 　　二、檢查  

　　1、班組長有責(zé)任在班前或班中對組員是否飲酒進(jìn)行檢查。

　　2、各作業(yè)區(qū)隊長要不定期對本作業(yè)區(qū)隊人員的班前、班中是否飲酒情況進(jìn)行抽查。

　　3、公司對各級管理人員值班期間是否飲酒進(jìn)行抽查。  

 　　三、處罰  

　　按照《職工獎懲管理規(guī)定懲處細(xì)則》，第一條、第八款：職工酒飲后上崗或崗上飲酒的處罰規(guī)定。

　　1、給予直接責(zé)任人留用察看處分，培訓(xùn)管理室學(xué)習(xí)3—6個月，學(xué)習(xí)期間執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、給予主要責(zé)任作業(yè)區(qū)隊班組長記大過、作業(yè)區(qū)隊長記過處分。記過處分3—6個月，期間核發(fā)績效50％-70％；記大過處分3—6個月，期間核發(fā)績效的30％-50％。

　　3、各作業(yè)區(qū)隊長、班組長、管理人員在上崗或崗上飲酒，一經(jīng)查實(shí)，就地免職并執(zhí)行上述處罰考核。

　　4、班組長查出的懲處到職工，作業(yè)區(qū)隊長查出的懲處到班組長。

　　承諾本人承諾班前、班中絕不飲酒，如違犯接受處罰。

　　簽名：                                   年  月  日